LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力

LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント

ポイント	内容	他社との違い
全国展開	全国100拠点以上、どこでも通いやすい	地方でもアクセス可能な支援機関
自己理解支援	カウンセリングで自分を深く知る	心理支援型プログラムの充実度が高い
定着支援	就職後のサポートが6ヶ月以上続く	定着支援が長期にわたり安心感が高い

ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援

LITALICOワークスの大きな魅力のひとつが、全国に100拠点以上あるというそのネットワークです。都市部だけでなく、地方にも広く展開されており、住んでいる場所にかかわらず支援を受けやすい環境が整っています。多くの事業所が駅から徒歩圏内にあるため、通所にかかる負担も少なく、継続的に通いやすいのが特徴です。さらに、引っ越しなどで生活環境が変わっても、別の拠点にスムーズに移行できるサポート体制があるため安心です。地域に根ざした支援を受けたい方にとっても、柔軟な対応力とアクセスの良さは大きな支えになるはずです。

ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい

LITALICOワークスでは、就労に向けたスキル習得だけでなく、「自分を知ること」に重点を置いた支援が行われています。特にカウンセリングを通して、自分の性格や強み、苦手なことなどを深く掘り下げる機会があり、自己分析力を高めることができます。こうしたプロセスを通じて、本当に自分に合った働き方や職場環境を見つけやすくなります。ただ職に就くだけでなく、ミスマッチの少ない就労が実現しやすくなるのが大きなメリットです。利用者からも「話すことで自分を理解できた」という声があるように、自信を持って就職活動に臨める準備が整うのです。

ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける

就職が決まったあとのサポートが手厚いことも、LITALICOワークスならではの強みです。一般的には就職したら支援は終わりというケースもありますが、LITALICOでは就労後も6ヶ月以上にわたって面談や相談が継続されます。働き始めてから見えてくる課題や、人間関係・業務内容に関する不安に対しても、定期的なフォローで一緒に解決策を考えてくれる体制が整っています。ひとりで抱え込まずに済む安心感があり、職場で安定して働き続けることにつながります。仕事に慣れるまでの不安な時期も、信頼できるサポーターがそばにいることで、前向きに乗り越えていけるのです。

個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴

「働きたい気持ちはあるけれど、自分に何が向いているのか分からない」「職場でうまくやっていけるか不安」──そんな悩みを抱える方に寄り添ってくれるのが、LITALICOワークスの個別支援です。LITALICOでは、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートが行われており、カウンセリング・講座・実習といった段階を踏みながら、働く力と自信を養っていくことができます。自己理解を深めることから始まり、職場での適応力を高め、さらに実践的な経験を積める環境が整っているので、「いきなり就職」は不安…という方でも安心してステップを踏んでいけます。実際に利用された方の声からも、その変化の大きさが伝わってきます。

支援内容	期待できる変化	利用者の声（要約）
カウンセリング	自己分析力が高まる	「話すことで自分を理解できた」
ビジネス講座	職場対応力がつく	「敬語や報連相が自然にできるように」
職場実習	実践的な働き方を体験	「本番前に練習できて安心だった」

メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム

LITALICOワークスでは、発達障害・うつ・双極性障害・統合失調症など、さまざまな障害や特性に合わせた個別支援が行われています。画一的なカリキュラムではなく、ひとり一人の背景や体調に合わせて支援内容を柔軟に調整できるのが特長です。週に1回から無理なく通えるプランも用意されているため、「まずは少しずつ社会に慣れていきたい」という方にも最適です。どんな障害名であっても「その人らしく働く」という視点を大切にしており、自分の強みや価値を見つけながら、一歩ずつ着実に前進していけるようなサポート体制が整っています。

メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容

ただ就職を目指すだけではなく、就職後も安心して働き続けるために必要なスキルを、LITALICOワークスでは丁寧に身につけていくことができます。カウンセリングでは、自分の性格・価値観・働き方の希望などを深く掘り下げることができ、自己理解を通して「どんな仕事が合っているのか」が明確になります。さらに、ビジネススキル講座では、挨拶の仕方・報連相の方法・敬語の使い方など、職場でのコミュニケーションに欠かせない基礎力を実践的に学べます。こうした準備があることで、「職場で浮かないかな…」という不安を軽減でき、自信を持って職場に踏み出すことができます。

メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある

就職がゴールではなく「働き続けること」が本当の目標。そのために、LITALICOワークスでは就労後の定着支援にも力を入れています。就職して終わりではなく、就職後も定期的に面談を実施し、職場での悩みや不安をスタッフと共有しながら乗り越えていける体制があります。たとえば「同僚とうまくいかない」「業務が難しく感じる」など、職場で実際に起きやすい問題にも、スタッフが寄り添って具体的なアドバイスをしてくれます。職場との橋渡しも行ってくれるため、言いにくいことを代弁してもらえるのも安心ポイントです。こうしたフォローがあることで、長く働き続けられる土台がしっかりと築かれていきます。

LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも

デメリット	理由	解決策
短期で働きたい人には不向き	プログラムが中長期型	転職エージェントとの併用が◎
拠点により質に差あり	スタッフ構成・規模に差がある	見学・体験で事前確認を
IT志向の人には物足りないことも	特化したスキル支援が少ない	IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討

デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも

LITALICOワークスの支援は「準備→実習→就職→定着支援」と段階的に進んでいく中長期的なプログラムです。そのため「すぐにでも働きたい」「短期間で結果を出したい」という方にとっては、準備期間が長く感じられるかもしれません。ただし、この期間は自己理解やビジネスマナーの習得、職場実習など、長く働くために必要なスキルを身につける貴重な時間でもあります。もし急ぎで就職を目指す場合は、転職エージェント（例：dodaチャレンジやatGP）との併用を検討すると、自分に合った選択肢が増え、効率的に就職活動を進められます。

デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある

LITALICOワークスは全国に100拠点以上ありますが、エリアやタイミングによっては「すでに定員がいっぱいで待機が必要になる」ということもあります。特に都市部や人気のある拠点では、見学後すぐに通所できるとは限らず、開始までに時間がかかることも。一方で、複数の拠点を見学できるケースもあるため、「見学・体験の段階でスタッフの雰囲気や空き状況を確認する」のがポイントです。事前に電話やWEBで問い合わせることで、自分の住んでいる地域の最適な拠点をスムーズに選ぶことができ、待機リスクも軽減できます。

デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も

LITALICOワークスでは、一般的な就労支援プログラムとして自己理解・ビジネスマナー・職場体験などが中心となっており、IT系や専門職向けのスキル支援には特化していません。そのため、プログラミングやデータ分析など、明確にITキャリアを目指している人にはやや物足りなさを感じることがあります。そういった場合は、LITALICOワークスの自己理解支援を活用しつつ、IT特化型の支援（たとえばNeuro Diveやミラトレなど）と併用することで、より実践的なスキルと就職支援の両面をカバーすることが可能です。

実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ

カテゴリ	実際の声（要約）	感じたメリット・デメリット
良い口コミ	「面接練習が役立ち、自信に」	実践力がつく支援内容
良い口コミ	「日々通って生活リズムが整った」	通所習慣が安定に直結
良い口コミ	「人間関係の練習になった」	ソーシャルスキルの向上
悪い口コミ	「拠点によってスタッフの対応に差」	スタッフの質のバラつき
悪い口コミ	「パソコン環境が古くて不便」	設備面の改善が必要

良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」

良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」

良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」

良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」

良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」

悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」

悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」

悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」

悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。

悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」

利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果

LITALICOワークスを利用した多くの人が、就職への不安や自信のなさを抱えていました。しかし、継続的な支援やトレーニングを通じて「働く力」を実感し、自分に合った環境で前向きな一歩を踏み出しています。ここでは、実際に寄せられた変化の事例をご紹介します。

利用前の状態	支援を受けた内容	利用後の変化
働くことに不安がある	自己理解支援・模擬面接	面接に対する自信がついた
対人関係が苦手	コミュニケーショントレーニング	人と接することへの抵抗が減った
就職経験がない	実習＋就職準備講座	自分に合った職場に内定獲得

働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる

自分の特性や苦手なことを正しく理解することは、就職活動において非常に重要です。LITALICOワークスでは、自己分析や支援員との面談を通じて、自分の強みや弱点を明確にできます。

自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように

一人ひとりの個性に合った働き方を見つけることが、長く安定して働くための鍵です。自己理解が深まることで、就職後も無理せず働き続けられる環境づくりが可能になります。

利用前の悩み・状態	支援内容	得られた変化	将来的な効果
「自分の強みがわからない」	自己理解ワーク・アセスメント	自分の特性・得意なことに気づけるようになる	志望職種や働き方が明確になる
「働きたいけど怖い」	模擬面接・職場体験	面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる	不安なく就職活動に臨める
「人間関係が苦手」	コミュニケーション講座	相手との距離感を掴めるようになる	職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる
「生活リズムが乱れている」	通所スケジュールの導入	朝起きて外に出る習慣ができる	社会生活のリズムが身につく
「社会経験がない」	実務形式の訓練・グループワーク	チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる	就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる
「失敗経験がトラウマ」	成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援	小さな成功を通じて“できた”が増えていく	自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ

自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる

就労に向けた第一歩は「自分を知ること」です。LITALICOワークスでは、自分の得意・不得意や価値観を見つめ直す時間がしっかり取られています。支援員との定期面談やワークシートを活用しながら、過去の経験や苦手意識の背景を整理し、「自分にとって働くとは何か」「どんな働き方が合っているのか」といったテーマに向き合うことで、自分なりの働く意味がクリアになります。目標が明確になると、学びや準備にも前向きになれ、就職への意欲が自然と高まっていきます。

「働けるかも」と思えるきっかけが増える

長いブランクや失敗経験があると、「自分には働くなんて無理」と感じてしまいがちです。LITALICOワークスでは、日々の通所の中で小さな成功体験を積み重ねていけるようサポートしてくれます。たとえば、朝決まった時間に通う、簡単な作業をやり切る、人前で発言するなど、どれも最初はハードルに感じるかもしれません。しかし、周囲に支援員や仲間がいることで「できた」という実感を得られ、それが「働けるかもしれない」という自信へとつながります。行動が変われば、見える景色も変わるのです。

人との関わり方が前向きに変化する

LITALICOワークスでは、ビジネスマナーや報連相（報告・連絡・相談）といったスキルはもちろん、「どう伝えれば自分の気持ちが届くか」や「苦手な人との接し方」など、対人関係における悩みにも丁寧に向き合ってくれます。ロールプレイやグループワークを通して実践的に学ぶ機会も多く、少しずつ人と関わることへの抵抗感が薄れていくのを実感する人が多数。職場での人間関係が不安な人にとって、安心して練習できる環境は大きな支えとなります。

生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する

就職に必要なのはスキルだけではありません。安定した生活リズムも、継続就労には欠かせない大切な土台です。LITALICOワークスでは、毎日の通所を通じて、朝起きて身支度を整え、時間通りに外出するという習慣が自然と身についていきます。また、支援員が体調面の変化にもこまめに気づいて声をかけてくれるため、無理をせず自分のペースで調整することができます。こうした日々の積み重ねが、メンタルの安定にもつながり、「働き続けられる力」を育てる基礎になります。

就職後も「一人じゃない」安心感がある

LITALICOワークスの大きな強みは、就職がゴールではなく“スタート”と捉えている点です。就職後も定着支援として、定期的な面談や電話でのフォローが受けられます。職場での困りごとや悩みがあれば、支援員が企業と連携して間に入ってくれるため、「言いづらいことを代わりに伝えてくれて助かった」という声も多く寄せられています。このように、就職後もひとりで抱え込まずに済む環境があることで、働き始めたあとも安心して継続できるのです。

費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度

LITALICOワークスでは、就労移行支援サービスを経済的負担なく利用できるよう、さまざまな費用面のサポートが用意されています。多くの方が原則無料でサービスを受けており、交通費や昼食に関する補助もあるため、安心して通所を続けることができます。

項目	内容	備考
利用料金	原則無料	9割以上の人が自己負担なし
交通費補助	拠点によって支給あり	自治体の制度で異なる
昼食提供	一部拠点で無料提供あり	事前確認が必要

原則自己負担なしで利用可能

原則として、LITALICOワークスの利用には料金がかからず、9割以上の方が無料で支援を受けています。経済的な理由で支援をあきらめていた方にも利用しやすい環境が整っているのが特長です。

多くの場合、自治体の判断で全額負担。

利用者の自己負担の有無は各自治体の判断に委ねられていますが、多くのケースで全額公費負担となっており、利用者に金銭的負担が発生しない形でサポートを受けることが可能です。

LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由

就職を目指すにあたり、継続的に通所できるか、就職後も続けられるかなど、不安を抱えている方は多いでしょう。LITALICOワークスでは、そんな不安に寄り添った仕組みと支援体制が整っており、安心して利用を継続できる理由がしっかりとあります。ここでは、特に利用者から高く評価されている「安心ポイント」を3つの視点で紹介します。

不安要素	サポート内容	安心できるポイント
通い続けられるか不安	自分のペースで通所OK	毎日通えなくても大丈夫
就職後が心配	定着支援あり	働きながら相談できる仕組み
話しづらい悩みがある	専門の相談員が常駐	気軽に話せる雰囲気がある

理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制

LITALICOワークスでは、最初の面談から丁寧なヒアリングが行われ、一人ひとりの状況や悩みに寄り添った対応が特徴です。自分の話を受け止めてもらえる安心感が「通ってみよう」と思えるきっかけになります。

理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感

生活リズムや心身の状態に合わせて、無理のない通所ペースを支援してくれるので、無理に頑張りすぎる必要がありません。日々の体調チェックや声かけもあり、継続通所がしやすい環境です。

理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計

LITALICOワークスの支援は「就職して終わり」ではありません。就職後の定着支援や職場との連携も含め、長く働き続けるための支援が充実しているため、不安を抱えたまま就職する必要がありません。

退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド

LITALICOワークスを利用している中で、「通い続けるのが難しくなった」「自分に合っていないかもしれない」と感じる瞬間があるかもしれません。そんなときも、無理せず相談できる体制が整っているのがLITALICOワークスの大きな特徴です。ここでは、退会・辞退を考える場面での対応方法や相談先、スムーズな対応の流れについてまとめました。

ケース	よくある理由	対応方法
通所が難しくなった	体調や家庭の事情	相談のうえ無理せず一時休止も可
サービスが合わなかった	内容が期待と違った	他支援機関紹介などで柔軟対応
就職が決まった	次のステップへ進むため	円満退所と報告手続きで完了

方法１・まずは担当者としっかり話し合う

辞めたいと感じたときは、まず担当の支援員にその気持ちを伝えることが大切です。突然退所する必要はなく、悩みの背景を一緒に整理しながら、休止や他の選択肢を含めて最適な対応を考えてくれます。

方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能

自治体や地域の就労支援機関とも連携しているため、他施設への移行やサポート体制の見直しなどもスムーズです。LITALICOワークスだけで抱え込まず、外部機関も巻き込んだ支援が受けられます。

方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる

たとえLITALICOワークスを退所しても、「それで終わり」ではありません。就職や生活に関する継続的な相談も可能で、再スタートのきっかけをつくる支援をしてくれるのが安心ポイントです。

登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ

LITALICOワークスを利用するには、事前にいくつかのステップを踏む必要があります。ただし、どの段階でもスタッフの丁寧な案内があるため、初めての方でも安心して進められるのが特徴です。このセクションでは、登録から利用開始までの流れを分かりやすく表にまとめ、各ステップでの“スムーズに進めるコツ”を紹介します。

ステップ	内容	スムーズに進めるコツ
① 相談予約	Web・電話から可能	平日昼間がつながりやすい
② 見学・体験	プログラム参加もOK	質問は遠慮なく！
③ 自治体手続き	福祉窓口で申請	必要書類は事前に確認

登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約

LITALICOワークスでは、ホームページや電話から簡単に相談や見学の申し込みができます。希望する日時に予約を入れることで、担当者が個別に案内してくれるため、気軽に第一歩を踏み出せます。

登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認

いきなり通所を始めるのではなく、まずは実際のプログラムに1日体験で参加してみるのがおすすめです。雰囲気や支援内容が自分に合っているかを確かめることで、安心して利用開始できます。

登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用

利用には自治体（市区町村）での「就労移行支援利用申請」が必要です。必要な書類や手続きの詳細は、スタッフが丁寧に教えてくれるので、不安がある場合も一緒に準備を進めていけます。

「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介

LITALICOワークスを運営しているのは、福祉や教育分野で幅広く事業を展開する「株式会社LITALICO」です。誰もが自分らしく働き、生きていける社会を目指して、障害のある方の就労支援や子ども向けの教育支援などを提供しています。設立から20年近くにわたり積み重ねたノウハウと実績により、多くの利用者から信頼されるサービスを実現しています。

会社名	株式会社LITALICO
本社住所	東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
代表者名	長谷川敬起
設立年月日	2005年12月
資本金	3億7,900万円
事業内容	就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など

参照：株式会社LITALICO 公式サイト

こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援

就労支援サービスは、それぞれ強みや特徴が異なるため、自分の状況や希望に合ったものを選ぶことが大切です。ここでは、よくある悩みや希望に応じて、最適な支援サービスをわかりやすく紹介します。「働くのが不安」「スキルに自信がない」「もっと条件にこだわって探したい」など、それぞれの課題に合った選択肢を見つけてみましょう。

状況	おすすめサービス	理由・特徴
短期間で就職したい	dodaチャレンジ	企業とのマッチングが早い
自己理解を深めたい	LITALICOワークス	特性に合わせた支援が充実
障害特化で就職を目指したい	atGP	求人もサポートも豊富
働きながらスキルを身につけたい	ミラトレ	実務型プログラムが魅力
IT・データ系を学びたい	Neuro Dive	専門職支援に特化した講座あり

dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、特に「自分に合う企業で長く働きたい」と考えている方に適しています。求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、企業とのマッチングに力を入れているのが特徴です。業界大手ならではの豊富な求人情報を持ち、非公開求人も多く取り扱っています。また、キャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策を個別にサポートしてくれるため、転職活動が初めての人でも安心です。特に「自分に合う職場環境で働きたい」「安定した企業に就職したい」と考える方にとって、有力な選択肢のひとつとなるでしょう。

LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に

LITALICOワークスは、就労に不安を抱える方に対し、「その人らしい働き方」を一緒に見つけていく就労移行支援サービスです。精神障害や発達障害など、さまざまな特性に応じた支援が特徴で、カリキュラムも個別最適化されています。自己理解支援・ビジネスマナー・模擬面接・職場体験など、実践に即したプログラムが充実しており、未経験でも安心してステップを踏むことが可能です。また、就職後も定着支援があり、働き始めてからも「ひとりじゃない」と感じられるサポート体制が整っています。自分に合う仕事を模索したい方には特におすすめです。
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ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け

ランスタッドは、世界39カ国に展開する外資系転職エージェントで、グローバル企業とのつながりを活かした就職支援に強みがあります。英語を活かした仕事や、外資系企業の障害者雇用求人を探している方には特におすすめです。専門のコンサルタントが応募書類の書き方から面接対策まで丁寧にサポートし、個々のキャリアビジョンに沿った提案をしてくれます。多様な働き方を重視する方、自分の力を世界基準で試したい方にぴったりのサービスです。
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atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ

atGPは、障害者専門の転職エージェントとして、業界内でも非常に高い評価を受けています。とにかく求人の質にこだわっており、大手企業・好条件の正社員求人が多く、年収アップやキャリアアップを目指す人にとって理想的な環境です。キャリア相談から応募・選考・内定まで、専属アドバイザーが一貫してサポート。職場の雰囲気や配慮事項なども事前に教えてもらえるため、ミスマッチが少ないのも大きな魅力です。
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ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり

ミラトレは、「働く力」を実践的に身につけることを目的とした訓練型の就労移行支援です。実際の職場を模した環境での訓練や、グループワーク・報連相の練習など、即戦力としてのスキル習得に力を入れています。また、利用者の段階に応じた支援設計があり、初めて就職にチャレンジする人でも無理なくステップアップできるのが特長です。特に、「今は働く自信がないけど、少しずつ力をつけたい」と思っている方に最適なサービスです。
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LITALICOワークスのよくある質問

LITALICOワークスの利用を検討している方から寄せられる、代表的な質問をまとめました。障害者手帳の有無や通所頻度、就職支援の内容など、事前に知っておきたいポイントをわかりやすく解説しています。初めての方でも安心して利用できるよう、気になる疑問をしっかり解消していきましょう。

利用には障害者手帳が必要ですか？

障害者手帳がなくても利用可能です。医師の診断書や意見書があれば、手帳がなくても支援を受けられるケースもあります。自治体によって条件が異なるため、詳しくはお住まいの地域の窓口かLITALICOワークスの事業所に相談するのがおすすめです。

どのくらいの通所頻度が求められますか？

通所頻度は週2日〜5日が一般的ですが、体調や生活リズムに合わせて調整することが可能です。最初は無理のない回数からスタートし、慣れてきたら徐々に増やしていく方も多くいます。支援スタッフと相談しながら、自分に合ったペースで進められるため、体力に不安がある方でも安心して利用を始められます。

就職支援はどこまでしてくれますか？

LITALICOワークスでは、就職前から就職後まで一貫したサポートが受けられます。自己分析や職業訓練、履歴書作成、面接練習といった基本的な準備はもちろん、職場体験や企業とのマッチング支援、実際の就職活動のサポートも行われます。さらに、就職後も職場定着のためのフォローが継続されるため、長く安心して働き続けることができます。

ITや事務以外の職種にも対応していますか？

はい、対応しています。LITALICOワークスでは、ITや事務職だけでなく、販売・接客・軽作業・清掃・福祉・製造など、幅広い職種への就職支援を行っています。利用者一人ひとりの希望や適性に合わせて職種を提案し、無理のない働き方を一緒に考えてくれます。専門職に限らず、自分に合った仕事を探したい方にも安心のサポート体制です。

交通費や昼食の補助はありますか？

交通費や昼食の補助については、通所する事業所の所在地や自治体の制度によって異なります。一部の事業所では交通費の一部が支給されたり、昼食が提供される場合もありますが、すべての地域で補助が受けられるとは限りません。補助の有無や条件については、事前に通いたい事業所へ直接確認することをおすすめします。
参照：株式会社LITALICO 公式サイト

LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ

LITALICOワークスの就労支援に興味があるけれど、実際の利用者の声や評判が気になるという方も多いのではないでしょうか？このページでは、実際にサービスを利用した方の口コミや体験談をもとに、LITALICOワークスの支援内容やスタッフの対応、就職実績などを詳しくご紹介します。利用を検討中の方は、ぜひ参考にしてみてください。
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